Om Magnolia Executive Search

Ulrika Wåhl Langstedt, grundare av Magnolia Executive Search

Magnolia är byggt kring samspelet mellan människor, affär och långsiktig utveckling.

Vi arbetar med rekrytering av chefer och specialister och lägger stor vikt vid att förstå både rollen, organisationen och människan bakom CV:t. Vårt arbetssätt präglas av affärsförståelse, kvalitet och ett personligt bemötande – med målet att skapa långsiktiga matchningar där både organisationer och människor kan växa.

Ulrika är senior rekryteringskonsult med över 25 års erfarenhet från ledande kommersiella roller i näringslivet. Med bakgrund från både rekryteringsbranschen och operativa ledarroller, inklusive ansvar som rekryterande chef, har hon en djup förståelse för verksamheters verkliga behov.

20+
År erfarenhet
Boutique-kvalitet

Magnolias filosofi

Varje rekrytering är unik. Därför tar vi oss tid att förstå inte bara vilka kompetenser som krävs, utan också vilken personlighet och vilka värderingar som kommer att fungera bäst i just er organisation.

Vi tror på långsiktiga relationer – både med våra uppdragsgivare och med de kandidater vi möter. En lyckad rekrytering skapar värde för alla parter.

Boutique-modellen

Magnolia är liten när det är en styrka – och skalar upp när uppdraget kräver det. Ulrika driver processen personligen och förstärker vid behov med erfarna seniorkonsulter, researchers eller specialister från sitt etablerade nätverk – både i Sverige och övriga Norden.

Det innebär att ni alltid har en senior partner som tar ansvar för helheten, samtidigt som ni får tillgång till rätt kompetens och resurser när uppdragets omfattning eller komplexitet kräver det.

Vill du veta mer?

Hör av dig för ett förutsättningslöst samtal.

Kontakta Magnolia