Vad är executive search?
Executive search är en personlig och proaktiv rekryteringsmetod där vi aktivt söker upp kvalificerade kandidater. Läs mer om hur det skiljer sig från traditionell rekrytering.
Läs merKunskap
Insights
Magnolia delar reflektioner och perspektiv kring ledarskap, rekrytering och organisationers utveckling. Här samlar vi insikter för beslutsfattare som ser människor och ledarskap som strategiska vägval – och som värdesätter långsiktighet, kvalitet och genomtänkta beslut.
När behövs riktad search?
Riktad search används när det inte räcker att annonsera och vänta på ansökningar. Metoden bygger på att aktivt identifiera och kontakta relevanta kandidater, ofta personer som redan är etablerade och framgångsrika i sina nuvarande roller.
Läs merNär är en chefsrekrytering ett strategiskt vägval?
En chefsrekrytering är sällan bara en fråga om att fylla en vakant roll. I många fall är den ett strategiskt vägval som påverkar organisationens riktning, kultur och förmåga att utvecklas över tid.
Läs merBedömning av ledarskap & drivkrafter
Vid rekrytering av chefer och nyckelpersoner räcker det sällan att bedöma erfarenhet och meriter. För att skapa en hållbar matchning behöver man förstå hur en person leder, vad som driver dem och hur de fungerar i samspel med andra över tid.
Läs merNär är Talent Acquisition på deltid rätt val?
Talent Acquisition på deltid, ofta i form av ett interimt eller deltidsbaserat uppdrag, är ett flexibelt sätt att hantera rekryteringsbehov som är verkliga men inte permanenta.
Läs merSå lyckas du med onboarding
En lyckad onboarding är avgörande för att en ny medarbetare eller chef snabbt ska komma in i sin roll och kunna bidra fullt ut. Det är under de första månaderna som förväntningar sätts, relationer byggs och riktningen blir tydlig.
Läs merFler artiklar kommer. Har du frågor om rekrytering? Kontakta oss.